O APRENDIZ 2013 será com 16 DEMITIDOS de temporadas anteriores
Roberto Justus está de volta ao Aprendiz, agora rebatizado de O Aprendiz — O Retorno. E o reality show, com estreia marcada para a segunda quinzena de setembro, não marca só o retorno do apresentador, marca também o retorno de 16 aprendizes demitidos.
Justus e a equipe do programa escolheram candidatos que participaram de outras edições — dois candidatos vieram dos programas comandados por João Dória Jr. e 14, dos comandados por Justus — para estrelar essa edição especial, conforme contou o próprio apresentador em entrevista coletiva nesta segunda (1º) na sede da Record, em São Paulo.
— Por isso [chama] o retorno. Não só do Roberto, mas de todos eles [os 16 ex-aprendizes]. Antes que vocês perguntem, já foram escolhidos, mas não vamos divulgar por enquanto.
Justus guarda o nome dos escolhidos em segredo, mas adiantou que nenhum daqueles que infringiram as regras do programa foram recrutados. Walter Longo — braço direito de Roberto da mesa de reunião — segue firme e forte. O conselho ainda conta uma mulher cujo nome ainda não será divulgado. “Está quase certo, mas ela não me deixou falar”, justificou.
Neste novo formato, o confinamento vai ser mais curto. Em vez de três meses, serão 49 dias de gravação. “Nós gravamos e depois os caras vão pra casa. Voltam em dezembro pra gravar a final ao vivo”, explicou Justus, que queria fazer algo marcante nesta edição.
“Temos que fazer algo marcante. Não vou voltar [para Record] para fazer qualquer coisa”, conta Justus, que pensou em duas máximas para topar esse novo formato: “Na vida todo mundo merece uma segunda chance” e “o que você faria diferente dessa vez?”.
O que não muda em O Aprendiz — O Retorno é a qualidade do prêmio. O vencedor leva R$1 milhão mais um ano de emprego com um salário de R$20 mil em uma das empresas do grupo de Roberto.
R7
Publicado em 01/07/2013, em Audiencia de Canal e marcado como audiencia, ibope, o aprendiz, Programas de Tv, Record, TV. Adicione o link aos favoritos. Deixe um comentário.
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